Перевод"бизнес-кейсов" на английский

Пример экзаменационного кейса Кейс"Алекс Фокс" Алекс Фокс стал президентом одного из филиалов крупнейшей многонациональной корпорации в июне года. До этого он занимал должность вице-президента по финансам всей корпорации, проработав в ее финансовом отделе более двадцати лет после окончания школы бизнеса. Филиал являлся признанным мировым лидером в своей отрасли, однако его финансовые результаты не совсем удовлетворяли руководство корпорации и финансовых аналитиков Нью-Йоркской фондовой биржи, чье мнение во многом определяет курс акций компании. Первые четыре месяца Алекс провел в поездках по миру филиал вел операции в странах , встречах с руководителями отделений их было четыре и компаний филиал был построен по принципу — операционная компания в каждой стране. С начала сентября по компании начали распространяться слухи о предстоящих организационных переменах, которые приведут к ликвидации региональных отделений, объединению операционных компаний и сокращению персонала. Особенное волнение вызвали слухи среди сотрудников Европейской штаб-квартиры, в которой работало почти человек, большинство из которых — опытные руководители высокого ранга. В середине сентября было сообщено, что На конференцию были приглашены президенты и вице-президенты отделений и директора наиболее крупных операционных компаний. В минутном выступлении президент охарактеризовал предстоящую реорганизацию:

Что такое кейс-стади обучение

Сразу после того как Глен Хаббард , декан бизнес школы , занял свой пост в году, до него сразу стали доходить слухи о том, что качество выпускников его бизнес школы не столь идеально. Они, выпускники, были очень и очень интеллектуально развиты, но не особо готовы к выполнению самых сложных задач: Подобные мнения привели Хаббарда к решению немного изменить методику преподавания кейсов в его школе.

Именно эта методика была изобретена более ста лет назад и используется на сегодняшний день в большинстве бизнес школ мира. Его решение заключалось в том, что во время изучения того или иного примера или кейса, студент должен обладать как можно меньшим количеством исходной информации. , директор и автор более чем кейсов, признал всю полезность подхода, который разработал Хаббард в бизнес школе :

Так Гарвардская школа бизнеса выделяет почти 90% учебного времени на бизнес-школы за время своего обучения «прорабатывает» сотни кейсов. Сase – пример, взятый из реального бизнеса, представляет собой не.

Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках. Игорь Гурков Игорь Гурков: Учебные кейсы стали применяться в Гарвардской школе бизнеса с х годов, а затем начали использоваться и в других бизнес-школах. Смысл кейс метода — многоступенчатое исследование ситуации — индивидуально студентом, затем в малой группе, когда достигается единство коллективного решениями, и наконец, в классе, где происходит соревнование между группами в поиске наиболее эффективного или, по крайней мере, убедительного решения.

При этом в преподавании с помощью кейсов существует два подхода. Я придерживаюсь именно второго подхода. В данном подходе особая роль отводится преподавателю, который выстраивает занятие так, чтобы заставить студента использовать определенные знания и применить развивать специальные умения, чтобы находить более эффективное решение. При первом варианте особое значение имеет артистизм преподавателей и их способность к импровизации.

Поэтому в рекомендациях содержатся лишь возможные краткие вопросы для студентов. Второй вариант предполагает то, что все возможные способы решения должны быть проработаны заранее, преподаватель должен иметь представление обо всех элементах решения, включая и обычные ошибки студентов. Таким образом, создание кейса — крайне трудоемкий процесс. Он включает, прежде всего, детальное знакомство с описываемой ситуацией, что опирается на общение с менеджерами компаний, использование данных внутренней отчетности подобных компаний и многое другое.

Продолжая тему, мы решили выяснить, насколько широко он применяется в российских бизнес-школах, и откуда вообще там берутся"кейсы". Он способствует развитию у слушателей самостоятельного мышления, увязывает теорию с практикой. Разбирая"кейс", например, изучая, как компания в таком-то году и в такой-то ситуации решила такую-то проблему, студенты программ фактически получают на руки готовое решение, которое можно применить в аналогичных обстоятельствах.

Соответственно, чем больше"кейсов" они проанализируют, тем больше готовых схем у них будет"на всякий пожарный". Тесное знакомство с практикой разбора"кейсов" выгодно и потому, что сегодня многие международные финансовые и консалтинговые компании используют"кейсы" при отборе кандидатов на вакантные места.

Поэтому мы, менторы кейс-школы Феникс, решили поделиться боевым Совсем скоро стартует McKinsey Business Diving , и мы решили .. Каждый прием разобран на примерах из жизни команды, которая.

Как сделать процесс усвоения материала интересным и продуктивным? Как подготовить учителя к использованию реальных экономических, социальных и бытовых ситуаций на уроке? Обо всем этом вы узнаете, прочитав эту статью. Приятным дополнением послужит раскрытие нескольких небольших секретов работы с кейсовыми заданиями, апробированными автором в ходе работы с учениками классов средней школы. Обсудить статью уже 3 коммент.

Опубликовать свой материал Использование инновационных технологий обучения, начавшись на рубеже х годов в вузах, постепенно дошло и до средней школы.

Супер-кейсы от бизнес-школы Гарварда

Умение решать бизнес-задачи — основа профессии Автор: Каждый раз подобная реакция сопряжена с выбором лучшего действия из ряда возможных. Если варианты поведения управленца очевидны, то он, по сути, превращается в оператора своей деятельности.

«Живые» примеры из жизни запоминаются студентами всегда Хорошо, если в бизнес-школе, как в Русской Школе Управления.

Версия для печати Кейс-стади - система обучения, базирующаяся на анализе, решении и обсуждении ситуаций, как смоделированных, так и реальных. не имеет точного перевода на русский язык. В основном используется или английский термин, или несколько русскоязычных аналогов: История бизнес-кейсы Обучение на практических примерах, как способ развития, существует с глубокой древности, есть упоминания о том, что для воспитания лидерских навыков у мальчиков в Спарте использовали описание конкретных битв и их анализ.

Однако официально, как метод обучения, метод был впервые применен в Гарвардской бизнес-школе в году, когда ее преподаватели и студенты столкнулись с тем, что невозможно научиться практике управления и ведения бизнеса с помощью существующих учебников. Альтернативой учебникам стали интервью с ведущими практиками бизнеса и написанные на их основе подробные отчеты описания ситуаций о том, как решали ту или иную ситуацию топ-менеджеры, а также о факторах, влияющих на их деятельность.

Именно так и зародились система обучения и первые бизнес-кейсы. Слушателям давались описания определенной ситуации, с которой столкнулась реальная организация в своей деятельности для того, чтобы ознакомиться с проблемой и найти самостоятельно и в ходе коллективного обсуждения решение бизнес-кейса. На данный момент на Западе накоплен огромный опыт применения бизнес-кейсов в бизнес-обучении. Ведущие бизнес-школы Европы и Америки не только используют , как модель обучения, но и участвуют в создании новых бизнес-кейсов.

Первый кейс Вышки для преподавания менеджмента зарегистрирован в

Анализ конкретных учебных ситуаций — метод обучения, предназначенный для совершенствования навыков и получения опыта в следующих областях: Метод - как современная технология профессионально-ориентированного обучения Источник: Метод конкретных ситуаций метод - относится к неигровым имитационным активным методам обучения. Непосредственная цель метода - — совместными усилиями группы студентов проанализировать ситуацию — , возникающую при конкретном положении дел, и выработать практическое решение; окончание процесса — оценка предложенных алгоритмов и выбор лучшего в контексте поставленной проблемы.

Метод - наиболее широко используется в обучении экономике и бизнес-наукам за рубежом.

Кейсы примеры и решения – Как решать бизнес-кейсы — Решение . Получи больше практики на моей авторской онлайн Школе тренеров. —> Узнать.

Мы можем помочь Вам с решением или составление бизнес-кейсов любого направления. Оформить заявку на выполнение работы можно заполнив форму заказа. Или свяжитесь со мной для получения консультации. В достаточно крупном государственном учреждении здравоохранения назначен новый руководитель. В первые же дни на новом рабочем месте он с удивлением узнал, что в организации отсутствует система внутреннего электронного документооборота, к которому он так привык на прежнем месте работы.

Начальнику отдела информатизации было отдано устное указание подобрать поставщика, программный продукт и организовать внедрение системы документооборота. Внедрение системы проводилось следующим образом. Сотрудниками разработчика системы было проведено обучение администратора работник учреждения. Затем они же обучили пользователей индивидуальное ознакомление с возможностями системы и порядком работы в ней в течение ,5 часа.

Что такое кейс, для чего он нужен и как его составить?

Трудные и не очень. Польза кейсов для слушателей МВА неоспорима: Некоторые задачи решаются легко и с удовольствием, а есть те, над которыми приходится поломать голову. Генеральный директор бизнес-школы Наталья Лагенен в своей статье"Топ-5 самых сложных заданий" приводит примеры подобных кейсов.

Упрощенный пример бизнес-кейса Преподаватели бизнес-школ столкнулись с тем, что одних учебных пособий недостаточно для.

Нужно ли студентам готовиться к решению кейсов? Работодатели стремятся брать на работу кандидатов с хорошей подготовкой и высоким потенциалом карьерного роста. Чтобы разглядеть таких кандидатов, крупные компании проводят многоступенчатые процедуры отбора, одним из этапов которых может стать кейс-интервью. обрал информацию о том, как проходят кейс-интервью и что нужно сделать, чтобы к ним подготовиться. Все виды отбора, где используются кейсы, можно условно разделить на пять типов: Неделю-две вы потратите на изучение теории, поиск и чтение книг, еще пару недель проведете за пробными интервью.

Затем вам стоит для тренировки походить на интервью в компании, в которые вы на самом деле не хотите устроиться. Теория Читать о кейсах все подряд не стоит. Лучше сразу воспользоваться небольшим чек-листом, чтобы понять, в какой именно области вам стоит подтянуть свои знания. Уметь структурировать свое решение.

Вам обязательно нужно будет разобраться со всеми имеющимися способами структурирования кейсов — фреймворками. Главное — научиться сразу выбирать подходящий и не пытаться применять тот, что вам не подходит. Уметь различать все типы бизнес-кейсов. Если хороший кандидат может использовать стандартные фреймворки для систематического решения проблемы, то крутой кандидат сразу адаптирует их для конкретного типа бизнес-кейса.

Примеры решения бизнес кейсов ( )

Создание собственного бизнеса — нелёгкая задача. Один из самых трудных и долгих первых шагов — написание бизнес-плана, чтобы объявить о своих намерениях. Бизнес-план включает детальное пояснение сути вашего бизнеса, ваши цели и риски, связанные с этим бизнесом. Сегодня это социальное предпринимательство, где серьезные управленцы и руководители посвящают себя проблемам общества, сочетая этику и бизнес-подход.

В экономику каких стран вкладывать деньги в наше противоречивое время? И для того чтобы во время интервью задание не сбило вас с толку нужно следовать нескольким советам описанными ниже.

Кейс MBA - ситуация, взятая из реального бизнеса, требующая анализа, оценки и Пример решения кейса по курсу"Корпоративные финансы" ( Oxford эссе всегда пишется для поступления в зарубежные бизнес-школы. Объем.

Что такое кейс, для чего он нужен и как его составить? Также кейс может содержать описание решение этой проблемы. Кейс-метод — это способ решения сложных проблем, не имеющих очевидного и однозначного ответа. Такая технология помогает действовать в ситуациях, на которые нет готовых инструкций и нужно принимать решение на свое усмотрение. Метод кейсов сегодня часто используется как способ решения сложных рабочих вопросов, а также как обучающая технология.

Сущность кейс-технологии заключается в изучении конкретной проблемной ситуации и поиске оптимального решения. Кейс-анализ ситуации — это алгоритм из следующих шагов: Кейс-задача — это вопрос, не имеющий единственно правильного варианта ответа. Вам нужно взвесить все плюсы и минусы и принять решение на свое усмотрение. Кейсы в рекламе и маркетинге — что это такое? В маркетинге и рекламе кейс — это детальное описание решения определенной задачи.

Идеальный кейс

Декан Университета Айовы Сара Фишер Гардиал несколько лет убеждала коллег отказаться от традиционной методики преподавания в пользу живых кейсов компаний-партнеров, некоммерческих организаций и компаний выпускников школы. Мелкие бизнес-школы борются за выживание В требуют, чтобы не менее девяти из 60 зачетов по курсу ставились за практические работы. Изменения в программе отражают более обширный процесс переосмысления роли бизнес-образования в последнее десятилетие, считает Джефф Биганек, исполнительный директор — ассоциации, объединяющей программы по всему миру и занимающейся модернизацией учебных планов.

Небольшим школам, таким как , куда этой осенью поступили всего 56 новых студентов, практические занятия помогают привлечь абитуриентов и работодателей, добавляет он. Среди небольших школ, значительно расширивших практическую часть, Биганек называет также . Школа предоставляет студентам видеозаписи лекций профессоров, которые можно просмотреть в свободное время в дополнение к чтению учебников.

Обучение на практических примерах, как способ развития, существует с Ведущие бизнес-школы Европы и Америки не только используют case study, .

Теперь он используется на собеседованиях повсеместно. Какие кейсы чаще всего приходится решать и как это делать? Ситуационное интервью, или кейс-интервью, при собеседовании стремительно набирает популярность. Методика проведения кейс-интервью основана на построении определенных ситуаций и предложении интервьюируемому описать модель своего поведения или решения данной ситуации от английского — случай, ситуация. Иногда проблематика кейса нарочно заостряется, в нее закладывают ряд вопросов, предполагающих дискуссию.

Сложность для кандидата заключается в том, что он не знает, что именно проверяет интервьюер, например, что человек считает более важным: Следовательно, ситуационная задача выстраивается таким образом, когда эти два интереса будут вступать в откровенный конфликт. А кандидат должен предложить решение. Хороший кейс должен содержать несколько возможных вариантов решений.

Решение кейса заключается в предложении возможных вариантов решения проблемы и обозначении необходимых для достижения цели средств и ресурсов. Впервые метод кейс-интервью был применен в Гарвардской бизнес-школе в году. Абитуриентам предложили разобрать конкретные ситуации кейсы , взятые из ведущих бизнес-практик. Задача заключалась в том, что необходимо проанализировать проблему, понять первопричины и предложить свой вариант решения.

Кейсы в обучении – благо или зло?

Впрочем, и для Восточной Европы это было первое событие, сфокусированное на ответственном лидерстве именно в региональном контексте. А в многочисленных дискуссиях приняли участие представители компаний и бизнес-школ из Украины, России, Словении, Польши и Венгрии. Одним из самых харизматичных спикеров был британский эксперт Марк Уэйд из консалтинговой компании .

Своими исследованиями в области ответственного лидерства поделился эксперт из Великобритании Мэтью Гитчи, директор центра бизнеса и устойчивого развития Ашридской бизнес-школы и член наблюдательного совета канадской энергетической компании .

Бизнес-кейсы на любой вскус. Несколько примеров кейсов из разных областей. Собираетесь поступать в бизнес-школу Или же на работу в крупную.

Участие в проведении инвентаризации товара; Выполнение плана продаж по промо продукции; Уборка помещений полы, полки, туалет и т. Вам как управляющему удобнее, чтобы кассир мог выходить как в день, так и в ночь. За время работы ей удалось в достаточной мере освоить ассортимент отдела, установить доброжелательные отношения с коллективом сотрудников. По характеру спокойная, уравновешенная.

К работе относится ответственно, проявляет желание работать в магазине. Однако в общении с покупателями инициативы не проявляет. Реагирует на вопросы, просьбы о помощи в выборе товара, доброжелательна, но старается свести это общение к минимуму. С большей увлеченностью занимается расстановкой товара, поддержанием чистоты и порядка в торговом зале, в связи с чем потенциальные покупатели часто остаются без внимания продавца и уходят.

Прекрасно разбирается в ассортименте, активна в общении с покупателями. Имеет свое представление о том, какие препараты предпочтительны для детей, настаивает на своем мнении, оценивает выбор покупателя.

УСПЕШНЫЕ БИЗНЕС ПРИМЕРЫ (КЕЙСЫ)

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!